Grundlagenphase des Steinbeis Bachelor

Die Grundlagenphase umfasst die ersten 20 Monate. Praxisorientierte betriebswirtschaftliche Seminare zu den folgenden Themenbereichen bilden den inhaltlichen Schwerpunkt:

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens und der Moderation: Einführung in praxisorientiertes, wissenschaftliches Arbeiten und Studieren, Moderationstechniken, Selbstorganisation im Studium

Wirtschaftsmathematik und Statistik: Mathematisches Repetitorium, Deskriptive Statistik, Aufbereitung und Auswertung von Datenmaterial, Mathematische Grundlagen der Schließenden Statistik, Schließende Statistik

Allgemeine Betriebswirtschaft: Betriebe als Teil der Wirtschaft, Wirtschaften im Betrieb, Phasen unternehmerischer Tätigkeit, Betriebswirtschaftslehre im System der Wissenschaft, Forschungsmethoden und Forschungsansätze, Ansätze der modernen BWL, Grundlagen der Entscheidungs- und Spieltheorie, Wahl des Standortes, Wahl der optimalen Rechtsform, Möglichkeiten von Unternehmenszusammenschlüssen

Volkswirtschaftslehre: Volkswirtschaftliche Grundlagen, Fakten und Modelle, Einführung in die Mikroökonomie, Nachfrage, Angebot und Preisbildung, Wirtschaftssysteme, Gütermarkt, Geldmarkt, Arbeitsmarkt, Konjunkturphänomene und Wirtschaftspolitik, Wachstum und Strukturwandel

Unternehmensführung: Instrumente der Unternehmensführung, Führung von Unternehmen und Menschen, Prozesse der Unternehmensführung (Ziel- und Planungssysteme, Implementierung und Kontrolle), Normatives Management (Vision, Politik, Verfassung, Kultur), Grundlagen des Strategischen Managements (Strategie-Konzepte und -Typen, Strategie-Analyse, Strategische Planung, Strategie-Implementierung und operative Umsetzung), Operation Research, Internationalisierung, Unternehmensstandort, Leistungsprozesse

Organisationsmanagement: Organisation und Koordination, Organisationstechnik, ProzessOrganisation, Aufbau- Organisation, Ablauf-Organisation, Qualitätsmanagement, Wissensmanagement

Marketing: Marketing-Forschung, Marketing-Ziele/-Strategien/-Instrumente, Marketing Mix, Marketing-Controlling, Marktforschung

Personalmanagement: Einführung in das Personalmanagement, Human Resources Management, Personalstrategie, Personalplanung, Personalverwaltung- und controlling, Ressourcensteuerung, Personaleinsatz (Einführung, Arbeitszeit und Entgelt), Personalentwicklung, Grundlagen der Personalführung

Finanzmanagement: Buchführung, Bilanzierung und Erfolgsermittlung, Bilanzanalyse und Bilanzpolitik, Cashflow-Analyse, Erfolgs- und Liquiditätsplanung, Steuerlehre, Kosten-Leistungsrechnung, Investition und Finanzierung, Controlling

Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens (Buchführung, Jahresabschluss, Bilanz und G+V), Bilanzanalyse und Bilanzpolitik, Investition und Finanzierung, Kostenrechnung (Elemente und Systeme), Erfolgs- und Liquiditätsplanung, Budgetierung, Controlling

Recht: Wirtschaftsrecht, BGB, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Arbeitsrecht